ホワイト企業認定制度とは…
会社を経営や労働の目線などから7つの項目で評価し、普段、不透明である経営や働き方、リスクやキャリア制度などを専門家からによる客観的に評価・認定をする制度です。
認定を受けることで、会社としてのアピールをすることができ、人材の採用や定着化を図ることにつながります。
ホワイト企業認定制度は、ブラック企業の対義語ではなく、「家族に入社を勧めたい」「次世代に残していきたい」企業として、ホワイト化を図っています。
世の中に愛される強い組織づくりを推進しています。
06-6225-8905
9：00～18：00(土日祝休)
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採用をかけても集まらない…
採用でのアピールができない…
職場環境をよくしたいが、
なにから取り掛かったらいいのか...
長く働いてもらえる会社にしたい…
採用お悩みチェックリスト
- 人が集まらない…
- 離職が減らない…
- 人材が集まる企業にしたい。
- 採用でのアピールを社内外へ行いたい。
- 社員全員が個性と特長を生かして働いてほしい。
- 社員の家族にも安心して努めてもらえる職場にしたい。
ホワイト企業認定制度を
知っていますか？
ホワイト企業認定を受けると
こんな成果が期待できます!
1
採用活動に大きな成果を
期待できます。
2
従業員の定着率ＵＰに
つながります。
3
自社の課題が明確になります。
4
社内外へのアピールを
図ることができます。
認定審査の項目
1000社以上に調査を実施し、企業のホワイト化で取り組むべき要点を作成、
項目を総合的に判断して、認定をしています。
ビジネスモデル/
生産性
ビジネスに安全性、安定性があり、長期的な経営が臨める。
生産性向上の施策を積極的に行い、発展性がある。
ダイバーシティ＆
インクルージョン
全従業員が個々のもっている特色や個性、経験などのパーソナリティを生かし、多様な人材が活躍できる支援を行っている。
ワーク・ライフ
バランス
就業時間や場所、ライフステージにとらわれないような柔軟な勤務形態を導入、キャリアの実現に努めている。
健康経営
各個人の健康を大切にし、健康を推進することで、働く人の活力を上げ、企業の業績向上に繋げるための施策を行っている。
人材育成/働きがい
企業が大切にする価値観やキャリアマップを選定して、育成と成長の指標を示している。評価や働きがいの取り組みを実施している。
リスクマネジメント
リスクを及ぼす影響について、事前の対策、回避、損失低減を行いリスクに対する備えを行っている。
法令遵守
労働に関する法律の内容を正しく理解し遵守している。従業員が安心安全に働くことができる。
認定基準
達成水準に応じてマーク取得ができます！
認定基準は、全ての企業を公平に審査するために企業規模で区分けを行い、
取組に応じての認定ランクを導入しています。
サポート内容
弊社、専門家による簡易審査で、認定マーク取得までの課題や問題点を浮き彫りにします。
経営の見直しを図るとともに、認定マークの取得をサポートいたします。
訪問による簡易審査
会社様に合わせた
目標設定・改革プランの考案
毎月２回の訪問による働き方改革支援
本審査に必要な資料作成支援
ホワイト企業認定の取得で
優秀な人材の採用と定着を！
会社概要
| 名称 | 社会保険労務士事務所 HRIS 人財さいだい戦力化.firm |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0006 大阪府大阪市西区江之子島1-7-7 コウエイ阿波座301号 |
| ＴＥＬ | 06-6225-8905 |
| ＦＡＸ | 06-6225-8936 |
| 代表者 | 壽谷 将隆 |
| ＵＲＬ | https://hris.co.jp/ |
| 認定資格 | ホワイト企業認定 |
お問い合わせフォーム
ホワイト企業認定制度について
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